Quanta HR Solutions, divisione dedicata alla Formazione, Outplacement e Politiche Attive per il Lavoro, cerca un profilo di Account Politiche Attive del Lavoro.
La risorsa si occuperà di attività di orientamento e supporto al reinserimento lavorativo. In particolare, bilancio di competenze, definizione di obiettivi professionali, supporto alla ricerca attiva di lavoro e ricerca di nuove aziende clienti.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
– laurea in materie Economiche o Umanistiche;
– conoscenza delle normative delle Politiche Attive del Lavoro e della formazione della Regione Campania;
– conoscenza dei processi di rendicontazione per i progetti di Politiche Attive del Lavoro europei, regionali e nazionali;
– buona conoscenza del tessuto imprenditoriale campano;
– esperienza commerciale, anche di breve durata, nella vendita dei servizi legati alle Politiche Attive del Lavoro e della formazione;
– ottima conoscenza del pacchetto Office e dei portali regionali campani.
Completano il profilo predisposizione a lavorare in team, ottime doti relazionali, proattività e disponibilità a spostamenti sul territorio campano.
Si offre un contratto a tempo determinato.