Addetto/a formazione finanziata

Il candidato, inserito nel comparto formazione avrà le seguenti responsabilità:

Gestione dei principali Fondi interprofessionali, in particolare Fondimpresa ( conto Formazione),

Fondirigenti ( Conto formazione e Avvisi) e Fondir ( Avvisi);

Analisi dei fabbisogni aziendali e verifica dei requisiti delle risorse da inserire in formazione;

Analisi di fattibilità e finanziabilità del progetto nel rispetto delle linee guida del Fondo/Avviso di

riferimento;

Condivisione sindacale o con le rappresentanze sindacali ( ove presenti) e/o Parti Sociali Territoriali;

Compilazione del formulario all’interno della piattaforma informatica dedicata;

Presentazione del progetto all’interno della piattaforma dedicata, coordinamento didattico, gestione

e monitoraggio degli interventi formativi ( contatto con i docenti incaricati, con i riferimenti aziendali ed i

tutor eventualmente selezionati per monitorare le attività in aula)

Rendicontazione delle spese sostenute

Si richiede laurea a indirizzo umanistico (scienze dell’educazione, scienze della formazione, psicologia, ecc.) , esperienza almeno biennale nel ruolo e buona padronanza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo ottime doti organizzative e di gestione; una spiccata propensione alla precisione ed alla proattività .