Per importante e strutturata industria chimica di Bergamo selezioniamo un/una specialista risorse umane cui affidare le attività di recruiting per le società italiane ed estere del gruppo.
Nello specifico il ruolo prevede la gestione dell’intero processo di selezione, dalla raccolta dell’esigenza dal line manager di riferimento, la definizione delle job description, le pubblicazioni, la gestione dei contatti con le società specializzate, fino all’individuazione del profilo. Effettua inoltre le pratiche necessarie per l’assunzione e svolge attività di employer branding presso istituti superiori ed università.
Si richiede una precedente esperienza nel ruolo maturata in aziende industriali per almeno 2 anni,
Esperienza nel ruolo e inglese fluente sono fondamentali.
Capacità relazionali, lavoro di squadra, metodo e precisione completano il profilo.
Si offre assunzione diretta
Esperienze lavorative:
Addetto Selezione del personale/ Recruiter – 48 mesi
Titolo di studio:
- Economia e Commercio
- Giurisprudenza (LMG/01)
- Psicologia (LM-51)
Lingue conosciute:
Inglese: Parlato Buono – Scritto Buono – Comprensione Buono
Competenze:
- Conoscenza normativa del lavoro, livello Buono
- Tecniche di selezione del personale, livello Buono
- Analisi fabbisogni formativi, livello Buono
- Analisi job profile, livello Buono
- Applicazione normativa del lavoro, livello Buono
- Conoscenza canali di reclutamento, livello Discreto
- Screening curricula, livello Buono
- Selezione del personale, livello Buono
Disponibilità oraria: Full Time
CCNL: INDUSTRIA CHIMICA
Livello contratto: SECONDO ESPERIENZA
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto