Addetto/a ufficio del personale

Richieste competenze ed abilità seguenti:

• Buone competenze di settore a supporto dell’ufficio amministrativo nella gestione del personale;
• Capacità di espletare in totale autonomia attività relative a controllo delle presenze giornaliere e chiusura anomalie di bollatura, verifica cartellini e cedolini di prova mensili in collaborazione con il consulente del lavoro esterno;
• registrazione delle note contabili;
• supporto nel processo di selezione ed inserimento del personale secondo procedure interne; gestione scadenze contratto in collaborazione con il Responsabile;
• predisposizione di report per analisi controllo gestione;
• controllo interfunzionale in ambito formazione;
• supporto all’UA per la parte di competenza nella redazione del bilancio annuale e delle situazioni periodiche;
• gestione rapporti interfunzionali con consulenti vari di settore, enti formativi, etc.. ;
• Conoscenza dei principi normativi in materia diritto del lavoro, CCNL, Statuto dei lavoratori;
• contabilità e amministrazione aziendale;
• Conoscenze strumenti informatici pacchetto Office e applicativi gestionali ( HRZucchetti, E-solver);
• Buona conoscenza della lingua inglese;

Titolo di studio: laurea in Economia /Giurisprudenza/Psicologia e Master HR post laurea ;

Esperienza almeno 3 anni in identica mansione

Spiccata capacità di problem solving, responsabilità nei tempi e attività lavoro, attitudine proattiva e flessibilità, vision nell’ottica di miglioramento performance, team working , riservatezza.