Addetto risorse umane

Azienda leader nel settore della distribuzione italiana di prodotti e attrezzature per la pulizia sul territorio nazionale ricerca, per potenziamento ufficio sede di Torino, un candidato per la posizione di ADDETTO HR.

Compiti:

• Gestione del processo di ricerca, compresa la definizione della posizione, la pubblicazione degli annunci e lo screening dei curricula, la selezione dei candidati e la successiva assunzione;
• Gestione dei rapporti con gli enti pubblici di controllo e con le organizzazioni sindacali
• Assiste il management nella definizione annuale dei target del personale e degli stipendi;
• E’ responsabile della definizione finale delle job description e del loro aggiornamento
• E’ responsabile dello studio, dell’interpretazione ed applicazione delle norme contrattuali e di legge che regolano il rapporto di lavoro e dell’aspetto legale con i vari dipendenti
• Gestisce le attività legate allo sviluppo delle risorse umane secondo gli obiettivi aziendali, determinando i fabbisogni individuali di addestramento e formazione e assistendo i singoli responsabili nel preparare i programmi di crescita dei collaboratori ed informa la Direzione sui nuovi metodi di motivazione del personale.
• Favorisce la rotazione del personale ad incarichi diversi all’interno dell’azienda;
• Gestisce la presentazione dell’azienda ai nuovi assunti e assicura loro la necessaria formazione
• Gestisce il processo di dimissioni, licenziamento o trasferimento dei collaboratori e ne supervisiona il funzionamento in tutti i processi relativi al cliente.
• Supervisiona la gestione degli eventi aziendali;
• Raccoglie e gestisce eventuali reclami da parte del personale

Livello minimo scolastico richiesto: Preferibile laurea in psicologia o materie umanistiche

Abilità richieste:

• Capacità di supervisionare lo staff;
• Spiccata abilità nel negoziare;
• Abilità nel mantenere relazioni lavorative
• Forte propensione al project management e alla leadership;
• Ottime capacità di problem solving
• Ottime capacità di comunicare con tutti i collaboratori dell’azienda
• Conoscenza approfondita della legge sulla privacy e di tutte le cogenze legate al settore di appartenenza;
• Preferibile esperienza richiesta in analoga posizione.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Disponibilità: Turno diurno
Esperienza: addetto hr o simili: 5 anni (Obbligatorio)