AREA/STRUTTURA Area Lotta allo sfruttamento minorile e tratta/Protezione
SEDE DI LAVORO Ventimiglia
REFERENTE Coordinatrice Area Lotta allo sfruttamento minorile e tratta
TIPOLOGIA CONTRATTUALE Lettera d’incarico per 7 mesi
LIVELLO CSP 3
PRESENTAZIONE DI SAVE THE CHILDREN ITALIA
Noi di Save the Children crediamo che ogni bambino meriti un futuro. In Italia e nel resto del mondo lavoriamo
ogni giorno per dare ai bambini ciò che ognuno di loro merita: l’opportunità di nascere e crescere sani, di
ricevere un’educazione e di essere protetti. Quando scoppia un’emergenza, e i bambini sono i più vulnerabili,
siamo tra i primi ad arrivare e fra gli ultimi ad andare via. Ci assicuriamo che i loro bisogni vengano soddisfatti e
la loro voce ascoltata. Miglioriamo concretamente la vita a milioni di bambini, compresi quelli più difficili da
raggiungere. Save the Children dal 1919 lotta per salvare la vita dei bambini e garantire loro un futuro, a ogni
costo.
I NOSTRI VALORI IN PRATICA
Trasparenza: Siamo personalmente responsabili nell’utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo
il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei bambini.
Ambizione: Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo
per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini.
Collaborazione: Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità e lavoriamo con i partner unendo
le nostre forze a livello globale per migliorare la vita dei bambini.
Creatività: Siamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento e siamo pronti ad assumerci rischi per
sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini.
Integrità: Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non
compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini.
LA CHILD SAFEGUARDING POLICY
Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per le bambine, i bambini e gli adolescenti.
Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children devono essere resi pienamente
consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso e sfruttamento sessuale a danno delle bambine, dei bambini e degli
adolescenti.
Save the Children intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali
problemi. Il personale di Save the Children, il personale di organizzazioni Partner ed i loro rappresentanti
dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei confronti di bambine/i e adolescenti, così
come indicati nella presente Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti (di seguito “la Policy”). Tali
standard si applicano sia alla vita privata che a quella professionale del personale e di chiunque rappresenti
l’organizzazione.
INCARICO AFFIDATO ALLA CONSULENTE
Nell’ambito dell’intervento di Save the Children a Ventimiglia, la Case Worker svolgerà attività di supporto per
minori, ragazze e giovani donne vittime o potenziali vittime di tratta e sfruttamento, sole e/o con bambini.
In particolare la Case Worker sarà responsabile, in collaborazione con un partner anti tratta, il resto del team
e con la Coordinatrice dell’Area, della gestione di colloqui, della pre-identificazione di minori e donne con figli potenziali vittime di tratta e sfruttamento, del referral a enti anti tratta, della realizzazione di attività di prevenzione e supporto alle beneficiarie nonché della gestione dei casi.
PRINCIPALI ATTIVITA’
Contribuire ad individuare i casi di ragazze e nuclei vittime di tratta o potenziali tali, e gestire, in
coordinamento con il team e partner, le procedure per una corretta presa in carico del caso in maniera multidisciplinare.
Realizzare, con il supporto del team e di partner, colloqui individuali e di gruppo con le beneficiarie
dell’intervento garantendo un’analisi dei bisogni e individuando indicatori di sfruttamento.
Gestire i casi in collaborazione con il resto dei team, partner e Coordinatrice dell’Area.
Garantire il referral dei casi e supportare nel trasferimento di donne e minori in strutture adeguate, in
cooperazione con i team e partner.
Definire metodologia d’azione.
Redigere le procedure operative di referral per minori e nuclei vittime o potenziali vittime di tratta e
sfruttamento e formare i team e partner sulle procedure ed indicatori.
Contribuire a mantenere buoni rapporti con rappresentanti di istituzioni, associazioni e organizzazioni
impegnate a livello locale nella tutela dei diritti dei minori e donne con bambini vittime di tratta e sfruttamento.
Predisporre rapporti periodici sulle attività realizzate, in termini quantitativi e qualitativi, in collaborazione
con il Team.
Comunicare e relazionarsi con i tutti i componenti dei team, del Dipartimento Protezione e delle altre
aree dell’Organizzazione per agevolare il raggiungimento degli obiettivi di progetto.
Partecipare a sessioni di scambio di esperienze tra operatori ed esperti coinvolti nell’intervento a Ventimiglia.
ESPERIENZE E QUALIFICHE:
- Laurea in Psicologia, Scienze del Servizio Sociale, Scienza dell’Educazione, Antropologia, Mediazione
Culturale, Relazioni Internazionali, Scienze Politiche, Giurisprudenza; - Esperienza di almeno 3 anni come operatrice sociale anti tratta e sfruttamento, di cui almeno 2 in contesti
di emergenza; - Ottima conoscenza dell’inglese e/o francese, parlato e scritto;
- Ottima conoscenza degli indicatori di tratta e sfruttamento;
- Pregressa esperienza nel lavoro con donne e giovani migranti nonché nell’ambito del fenomeno della
violenza di genere e abuso legati al percorso migratorio; - Buona conoscenza dei temi legati ai fenomeni migratori;
- Conoscenza delle principali autorità competenti nell’ambito della tratta e sfruttamento.
SOFT SKILLS SPECIFICHE
- Capacità di realizzare interventi socio-assistenziali in contesti informali e di transito con popolazione
migrante vittima di tratta e sfruttamento; - Comprovata capacità di relazionarsi efficacemente con minori e adulti di genere femminile in condizione di
vulnerabilità, anche in contesti informali e problematici; - Ottime doti di comunicazione, forte attitudine al lavoro di team e da remoto, disponibilità, creatività e
dinamismo; - Integrità, professionalità e competenza nell’elaborazione di rapporti;
- Buone capacità organizzative e capacità di lavorare in modo indipendente, se necessario e/o richiesto;
ALTRO
- Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.
- Patente B
- Immediata disponibilità