Coordinatore/Coordinatrice Psicosociale e Case Management (sostituzione maternità)

Save the Children cerca su Roma per sostituzione maternità un/a coordinatore/trice Psicosociale e case Management
(sostituzione maternità)

Posizione
Focal Point dell’Organizzazione per segnalazione di situazioni di crisi e responsabile di sviluppare e definire
relativi piani di intervento attraverso il roster Psicosociale.

Attività e responsabilità

• Gestione del roster degli psicologi, e responsabile del consolidamento e sviluppo continuo del Roster Psicosociale attraverso supervisioni e formazioni ad Hoc dei professionisti delle associazioni partner
• Definisce e supporta l’implementazione di formazioni e interventi psicosociali a favore di tutte le progettualità dei Programmi Nazionali.
• Sviluppo di moduli formativi per l’apprendimento di nuove metodologie riguardanti gli interventi di supporto emotivo e psicosociale per operatori delle associazioni partner e per adulti di riferimento (insegnanti, genitori, …) e di moduli formativi per l’apprendimento di nuove metodologie riguardanti gli interventi psicosociali in contesti ordinari e di emergenza;
• Expert Psicosociale per l’organizzazione in riferimento allo sviluppo di contenuti per azioni di diffusione, comunicazione, ricerca, knowledge sharing, posizionamento ed advocacy
• In coordinamento con il Leader sarà responsabile dello sviluppo e monitoraggio del budget dell’area psicosociale e di individuare possibili fonti di finanziamento, supportando la stesura di proposte
  progettuali per donatori istituzionali e privati;
• Svilupperà azioni pilota e innovative e strumenti che possano trasformarsi in azioni di sistema all’interno della nuova strategia dell’Organizzazione relativamente al benessere psicofisico di bambini e bambine e adolescenti;
• Sviluppo di moduli formativi per l’apprendimento di nuove metodologie riguardanti gli interventi psicosociali in contesti ordinari e di emergenza;
• Svilupperà in coordinamento con Hr, azioni pilota e innovative al fine di fornire strumenti che possano trasformarsi in azioni di sistema all’interno della strategia sul Wellbeing dell’Organizzazione;
• Responsabile del case management extra progettuale dei Programmi Nazionali e sviluppo standard minimi

Soft skills

• Dinamicità, attitudine al cambiamento e al lavoro in maniera flessibile
• Competenze gestionali e capacità di pianificazione.
• Capacità di guidare team di lavoro.
• Capacità di problem solving e ricerca di soluzioni alternative.
• Capacità di comunicare efficacemente.
• Approccio strutturato e capacità di analisi.
• Capacità di lavorare in condizioni di pressione con tempistiche strette.

Per candidarsi seguire l’iter di indeed