Azienda leader nella gestione di servizi per l’infanzia seleziona un coordinatore/una coordinatrice, per lavoro in asilo nido Pomezia.
La risorsa ha il compito di assumersi la responsabilità del buon funzionamento della struttura, dell’organizzazione del lavoro e della gestione del servizio, della qualità delle prestazioni educative offerte ai bambini, della formazione del personale, della predisposizione di ambienti adeguati.
Dovrà inoltre prestare particolare attenzione alla valorizzazione dei rapporti con le famiglie.
La figura richiede un’adeguata capacità di leadership per poter gestire in modo adeguato i componenti del gruppo educativo e del personale ausiliario; offre sostegno ai gruppi educativi nei compiti di programmazione e progettazione educativa, garantendo l’adeguata applicazione del progetto educativo. Promuove attività volte a diffondere e ad affermare una cultura dell’infanzia e l’integrazione delle diversità.
Requisiti:
- laurea in Scienze dell’Educazione, Scienze della Formazione, Psicologia o equipollenti, che garantisca la padronanza delle principali teorie psicologiche e pedagogiche relative alla prima infanzia;
- capacità di progettazione e programmazione didattica;
- progettazione e gestione degli ambienti ludici ed educativi;
- conoscenza della legislazione relativa al funzionamento degli enti locali e degli elementi di base dell’attività amministrativa;
- buone conoscenze informatiche, in particolare MS Office e Office Automation;
Si richiedono minimo 3 anni di esperienza nel ruolo e/o nella gestione di gruppi di lavoro.
Completano il profilo:
- ottime capacità comunicative e relazionali
- ottime capacità di leadership;
- ottime capacità organizzative, di coordinamento e pianificazione delle risorse.
Offriamo contratto a tempo determinato, retribuzione CCNL Aninsei.
Inviare CV solo se in possesso dei requisiti richiesti, con autorizzazione al trattamento dei dati personali indicando nell’oggetto RIF. COORD_RM20
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Contratto di lavoro: Tempo determinato
Esperienza: 3 anni (Opzionale)