l nostro cliente, azienda strutturata di medie dimensioni, ci ha incaricato di ricercare un/una:
HR BUSINESS PARTNER
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio HR a diretto riporto del Direttore HR avrà le seguenti responsabilità:
- gestire e presidiare i processi di Recruiting e Selezione del Personale
- organizzare e gestire l’attività di formazione
- supportare la direzione in tutte le attività che stanno a capo alla funzione quali relazioni sindacali, sviluppo e organizzazione del personale
- supervisionare la parte amministrativa e di contrattualistica.
Il candidato ideale possiede Laurea Triennale o Magistrale in materie Umanistiche, Psicologia, Scienze della Formazione, Giurisprudenza, o Scienze Economiche
Ha maturato almeno 5 anni di esperienza all’interno di aziende strutturate nel medesimo ruolo.
Ha buona conoscenza della lingua Inglese, scritta e parlata Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
Completano il profilo ottime doti comunicative, relazionali, curiosità, problem solving e autonomia.
Sede di lavoro: UDINE