HR Consultant

Per società di consulenza specializzata nel campo del benessere e della salute mentale nelle organizzazioni, che offre un contesto internazionale, dinamico e in forte espansione, con possibilità di confronto costante con professionalità eterogenee, ricerchiamo una figura di:

HR Consultant

Posizione:
La risorsa, in seguito all’analisi della domanda dell’organizzazione da parte del Business Developer, collaborerà attivamente per rispondere ai bisogni del cliente e si occuperà di:

• Costruire interventi di valutazione e di potenziamento del benessere organizzativo, con un’attenzione specifica ai segnali di malessere sul lavoro e alla possibile mitigazione dei fattori di stress, legati al lavoro e al cambiamento
• Progettare l’architettura dei percorsi formativi con un approccio consulenziale.
• Produrre contenuti formativi dedicati a collaboratori e manager di organizzazioni, relativi a tematiche legate al benessere psicologico, come per esempio: work-life balance, intelligenza emotiva, gestione dei conflitti, gestione dello stress, tematiche di Diversity & Inclusion, motivazione, gestione del cambiamento, leadership.
• Fornire strumenti customizzati o standardizzati di analisi del benessere organizzativo.
• Erogare interventi formativi a distanza e in presenza, attraverso l’utilizzo di diversi strumenti e metodologie: webinar, workshop, gruppi di counseling, focus group.
• Confrontarsi con il team di Trainers per uno scambio costante.

Requisiti:
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Consultant, con competenze sia nella progettazione che nell’erogazione di percorsi formativi e progetti HR.
• Esperienza nella conduzione di gruppi.
• Esperienza nella progettazione, produzione ed erogazione di interventi formativi per contesti organizzativi.
• Laurea in Psicologia (preferibilmente Psicologia delle Organizzazioni e del Lavoro).
• Iscrizione all’Albo degli Psicologi.
• Saranno apprezzate certificazioni aggiuntive.
• Capacità di analisi e familiarità nella stesura di report.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Power Point, e dimestichezza nell’utilizzo di tools utili ad erogare iniziative formative a distanza (es: Teams, Zoom, Adobe, Webex, GoToWebinar).
• Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (B2).
• Buone doti comunicative e relazionali.
• Predisposizione a lavorare in team.
• Disponibilità a mettersi in gioco all’interno di un contesto in forte sviluppo.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
• Patente B e automunito