L’HR Generalist si occuperà della gestione di attività trasversali in ambito HR, con particolare focus su:
- ricerca e selezione;
- organizzazione corsi di formazione, anche finanziata;
- performance evaluation;
- scadenze e contrattualistica legate al personale;
- gestione e predisposizione della documentazione amministrativa relativa al rapporto di lavoro;
- monitoraggio e gestione degli adempimenti e delle scadenze contrattuali e normative.
Vogliamo incontrare una persona laureata in Psicologia del Lavoro; competente in ambito normativa/ contrattualistica del lavoro; sicura con i principali applicativi informatici, Excel in particolare; con la mente molto organizzata. Dovrà aver già maturato esperienza in ambito amministrazione del personale in aziende mediamente strutturate.
L’HR Generalist ideale dovrà essere una risorsa:
affidabile, riservata, precisa e con il giusto metodo di lavoro per affrontare con sicurezza i temi che la professione comporta, proattiva, flessibile e disponibile per interfacciarsi ogni giorno con attività differenti.
Ha una buona conoscenza della lingua inglese oppure dello spagnolo o del francese.
Sede di lavoro: Albenga (SV).
Contratto offerto: Tempo Determinato 1 anno, con prospettive.
RAL: intorno ai 30.000 euro lordi annui.
Il nostro Cliente, con sede ad Albenga (SV), è leader nel settore di riferimento e in forte fase di sviluppo.
Ottima opportunità di carriera.