Unikey sta cercando un HR People Management da inserire nella propria sede di Roma.
Chi è Unikey?
Siamo un’azienda IT, realizziamo soluzioni software in ambito Enterprise. Focalizziamo l’attenzione sull’innovazione, collaboriamo con i nostri partner nell’ ottimizzare i processi interni e facilitiamo la loro transizione verso nuovi modelli di business. Il nostro modo di essere ci porta a continui sconfinamenti nell’ignoto, non ci adattiamo al conosciuto.
Siamo una realtà human-centered. Le persone che lavorano in Unikey determinano il successo dell’impresa. Poniamo costante attenzione alla crescita professionale e umana dei nostri dipendenti.
Unikey evolve unicamente mediante la crescita delle persone che in essa lavorano.
Cosa fa in Unikey un HR People Management?
Il suo ruolo fondamentale consisterà nell’analizzare e dare forma al potenziale umano di Unikey, al fine di farlo esprimere in modo completo ed efficace.
L’HR People Oriented, collaborando e riportando direttamente ai C-level dell’azienda, si dovrà confrontare in maniera continuativa con le risorse aziendali, offrendo iniziative, momenti di confronto e di condivisione.
Alla risorsa si chiederà di:
- Partecipare alla selezione aziendale, attraverso la pianificazione e l’erogazione di giornate di Assessment;
- Curare il processo di onboarding aziendale, favorendo l’integrazione dei nuovi dipendenti fin dalle prime fasi, sia a livello organizzativo, sia a livello di condivisione degli obiettivi e di cultura aziendale;
- Realizzare una mappatura del potenziale umano presente in azienda e “fotografare” le personalità presenti nel contesto organizzativo, in termini di conoscenze, capacità trasversali, valori, motivazioni e potenzialità.
- Individuare le migliori soluzioni per accrescere il potenziale umano intercettato e/o disegnare progetti formativi ad hoc sulla base delle esigenze di sviluppo personale individuate;
- Monitorare in maniera costante e continuativa il fabbisogno delle risorse, verificando il loro andamento nel tempo, sia in funzione dei cambiamenti di vita personale che professionale;
- Interagire con le altre funzioni aziendali in maniera costruttiva e collaborativa.
Sei la persona che fa per noi se:
- Hai una laurea in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni;
- Hai conseguito un master in ambito HR (preferibilmente in Management delle Risorse Umane) o in ambito Comunicazione (Comunicazione strategica);
- Hai già maturato almeno un anno di esperienza professionale nell’ambito delle Risorse Umane o nell’ambito della gestione di risorse umane
- Hai spiccate capacità relazionali, una comunicazione efficace e un alto livello di ascolto attivo;
- Hai una visione analitica e strategica nel lavoro che svolgi;
- Sei dotato/a di una forte intelligenza emotiva e una visione complessa del mondo in cui ti muovi;
- Possiedi uno spiccato orientamento alle risorse con cui collabori, prediligendo un approccio consulenziale;
- Sei capace di accettare una sfida professionale, con proattività e spirito di iniziativa.
Contratto di lavoro: Apprendistato / Tempo determinato e successiva assunzione a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Roma, Eur
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario: dal lunedì al venerdì
Stipendio: a partire da €24.000,00 all’anno
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Se vuoi candidarti invia il tuo cv a jobs@unikey.it