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    HR specialist

    Posti disponibili:
    1
    Zona di lavoro:
    Torre Annunziata
    Area lavorativa:
    Risorse umane
    Posti disponibili:
    1
    Data di scadenza:
    30 Maggio 2023
    Testo dell'annuncio:

    Adecco cerca un HR Specialist per azienda dinamica ed in crescita operante nel settore della marcatura Laser rice.
    L’azienda sviluppa tecnologie per la marcatura Laser ed è una realtà che di circa 120 persone che negli ultimi anni è cresciuta in modo esponenziale e mette a disposizione dei lavoratori, durante le pause, uno spazio creativo e di svago, anche allo scopo di rafforzare lo spirito di gruppo (libreria, bar, sala giochi, palestra).Il candidato, lavorerà in un ambiente dinamico, in continuo movimento ed espansione e si occuperà della valorizzazione delle risorse e del raggiungimento degli interessi di business della dirigenza aziendale.

    Requisiti richiesti:

    • Laurea Magistrale preferibilmente in Psicologia e/o Sociologia
    • Master in Risorse Umane
    • Buona conoscenza della lingua inglese
    • Esperienza nella mansione maturata in PMI
    • Buona conoscenza del Pacchetto Office
    • Disponibilità a trasferte nazionali
    • Problem solving
    • Orientamento all’obiettivo
    • Determinazione
    • Buone doti di relazione
    • Capacità di ascolto ed osservazione

    E’ previsto un contratto diretto con l’azienda con inquadramento equiparato all’esperienza
    Sede di Lavoro: Torre Annunziata(NA)

    La risorsa scelta si occuperà di:

    • Definire il numero di risorse necessarie a raggiungere gli obiettivi di business dell’azienda e la determinazione delle competenze di ogni dipendente/collaboratore;
    • Screening dei cv, organizzazione e conduzione dell’intervista di selezione;
    • Talent attraction e retention attraverso politiche di Employer Branding;
    • Rapporti con le APL e Istituzioni Scolastiche/Università;
    • Analisi dell’inquadramento adeguato secondo il CCNL di riferimento e definizione delle politiche retributive;
    • Progettazione di piani formativi finalizzati all’aggiornamento/incremento/acquisizione delle competenze delle risorse, da svolgere singolarmente o in gruppo in base alle attività dell’azienda;
    • Gestione della parte contrattuale relativa al personale;
    • Implementazione di attività di onboarding per neoassunti;
    • Monitoraggio e valutazione periodica del personale;
    • Gestione dei dipendenti in termini di relazioni e dinamiche fra gruppi e persone;
    • Creazione di piani di carriera;
    • Gestione operativa dei piani incentivanti;
    • Analisi della soddisfazione dei dipendenti e delle criticità su cui intervenire;
    • Sviluppo di matrici di valutazione e di rischio sui dipendenti;
    • Organizzazione di eventi aziendali volti all’inclusione del personale e a riavvicinare i dipendenti tra loro e con la direzione;
    • Analisi dei dati di bilancio, di produzione e altro per anticipare le esigenze di personale nel breve/medio periodo;
    • Analisi della produttività e della soddisfazione dei team.

    Data inizio prevista: 01/06/2023

    Esperienza lavorativa:
    HR Specialist – 24 mesi

    Conoscenze linguistiche:
    Inglese – Livello Buono

    Disponibilità oraria:
    Full Time

    Per candidarsi seguire l’iter su indeed

    Sito web:

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