Qintesi offre nuove ed interessanti opportunità di crescita professionale all’interno dei Servizi Corporate, nel ruolo di HR Specialist, presso la nostra sede di Milano.
La risorsa sarà inserita nel dipartimento HR e si occuperà in autonomia di attività riguardanti il recruiting e la formazione. Nello specifico svolgerà le seguenti mansioni:
- Definizione delle job descriptions, pubblicazione degli annunci, screening dei curricula, organizzazione dell’agenda dei colloqui di primo e di secondo livello, conduzione dei colloqui di selezione, gestione dei rapporti con gli head hunters e con le Università per la partecipazione ai Career Day.
- Rilevazione delle esigenze formative aziendali, supporto ai Manager nella definizione dei piani di formazione annuali destinati a tutte le risorse dell’azienda, organizzazione e calendarizzazione dei corsi di formazione.
- Gestione delle pratiche amministrative legate alla formazione finanziata e ai contratti di apprendistato.
- Supporto all’ufficio HR nell’organizzazione dei processi relativi alla gestione del personale
Requisiti:
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea ad indirizzo umanistico / psicologia e/o master in gestione e sviluppo delle risorse umane
- Esperienza pregressa di 3 / 4 anni in ambito recruiting e risorse umane
- Buona conoscenza della lingua Inglese e degli Applicativi Informatici (Excel; Word e Power Point)
- Completano il profilo una naturale propensione alle relazioni interpersonali, proattività e metodicità nello svolgimento del lavoro.
Inquadramento e parametri economici saranno definiti in base all’esperienza maturata dalla risorsa.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Esperienza: hr specialist o simili: 3 anni (Obbligatorio)
Livello di istruzione: Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio)