G Action Group, società operante nel settore della Sicurezza e Vigilanza, è alla ricerca di un HR Specialist Recruitment disponibile nell’immediato o nel breve tempo.
Si occuperà della gestione del processo di ricerca, selezione e prima formazione del personale.
Attività da svolgere:
- Fornire supporto al team HR, supervisionando le attività quotidiane con specifico focus sul processo di recruiting e formazione;
- Collaborare con la direzione per il mantenimento di strategie HR efficaci;
- Creare e mantenere una rete di candidati qualificati;
- Assicurare l’adeguata applicazione delle procedure HR;
- Affiancare i nuovi assunti nell’inserimento in azienda.
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale o magistrale in Psicologia, oppure in Gestione delle Risorse Umane, della Business Administration o campi di studio affini;
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Ottima conoscenza del pacchetto office;
- Capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Ottime capacità organizzative, di negoziazione e di problem-solving;
- Capacità di lavorare in team;
- Capacità di ascolto attivo;
- Pro attività e spirito di iniziativa.
Sede di lavoro: Lissone (MB).
Contratto di lavoro: full time
Orario: dal lunedì al venerdì
Inquadramento commisurato all’esperienza del candidato.
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006).
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR) si prega di indicare il reparto di riferimento (Risorse Umane Personale) nell’oggetto della Candidatura, inviando CV dettagliato con foto a: cv@gactiongroup.it