La risorsa sarà impegnata in attività di Ricerca & Selezione, tradizionale e online.
Sono previste inoltre attività ed eventi di job day ed employer branding.
Al candidato è richiesta una formazione in Psicologia del lavoro o similare, oppure in assenza di una forte esperienza specifica professionale.
Valutiamo l’inserimento di un profilo di vari livelli: basico ma con ottimi requisiti di base, junior o di medio livello.
Al momento non valutiamo posizioni da manager.
Costituiscono elementi preferenziali
- Precedenti esperienze lavorative in ambito HR.
- Precedenti esperienze lavorative nei settori dell’ospitalità, del turismo, della ristorazione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Proposta di contratto legata al profilo professionale.
A prescindere dal tipo di contratto, l’assunzione è mirata a un rapporto a lungo termine.
Non saranno valutati candidati:
– senza una formazione specifica OPPURE una esperienza professionale specifica.
– residenti/domiciliati in località distanti oltre 50 km da Jesolo.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato