Importante e storico Gruppo Industriale del cuneese, leader nel proprio settore di riferimento, ci ha incaricato di selezionare una risorsa per ricoprire il ruolo di
HR TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT MANAGER
La posizione è a riporto della Direzione del Personale in un contesto dinamico che prevede la costruzione di processi e strumenti per il Gruppo e la gestione di programmi di change management con forte integrazione con il business.
Nel suo ruolo la risorsa selezionata avrà la responsabilità per tutte le società del Gruppo (Italiane ed Estere) di:
– presidiare con il supporto di due figure di Recruiter Junior tutto il processo di Ricerca e Selezione dalla validazione del profilo da ricercare fino all’inserimento del profilo in azienda;
– supportare il business e le prime linee nell’identificare, pianificare implementare programmi di cambiamento e di sviluppo organizzativo per tutte le realtà del Gruppo;
– sviluppare e presidiare i processi di valutazione e di sviluppo delle persone (performance management, talent management, succession planning…);
– collaborare con la funzione Learning per la costruzione e l’erogazione di percorsi di sviluppo manageriale (sia percorsi individuali che formazione sulla leadership) per tutto il Gruppo.
Il profilo ideale è una persona che ha maturato un’esperienza nel ruolo nell’ambito di aziende strutturate, possiede un ottimo livello di conoscenza della lingua inglese (gradita lingua francese), ha una laurea in materie umanistiche (preferenza per indirizzi come Economia, Giurisprudenza o Psicologia).
E’ una persona organizzata, assertiva, proattiva, dotata di ottime capacità relazionali, orientata al lavoro in team. Si offre inserimento in un ambiente solido, strutturato capace di motivare le candidature più brillanti, interessate ad investire nella crescita delle proprie competenze e ad aumentare nel tempo le proprie responsabilità in un ruolo HR più ampio.
L’inquadramento ed il livello retributivo saranno commisurati all’esperienza pregressa del candidato.
Luogo di lavoro: Cuneo