Per primario gruppo industriale friulano con all’attivo 2000 dipendenti, 20 stabilimenti nel contesto europeo, ricerchiamo:
HR TRAINING & DEVELOPMENT COORDINATOR – CORPORATE – UDINE
Il candidato avrà il compito di supervisione tutti i processi connessi alla formazione delle risorse umane facente parti del gruppo, presidiando tutti i livelli delle competenze: tecniche, relazionali, progetti di miglioramento trasversale. La risorsa inserita nella Direzione delle Risorse Umane, avrà altresì il compito di assistere i dirigenti dei vari reparti aziendali nei processi di ricognizione dell’annuale analisi dei fabbisogni formativi. Si richiede una precedente e dichiarata esperienza nel ruolo maturata in contesti di medio grandi dimensioni modernamente organizzate.
COMPITI E RESPONSABILITA’:
- Stesura e analisi dei fabbisogni formativi
- Strutturazione ed organizzazione dei progetti formativi nei vari stabilimenti italiani
- Scouting, valutazione di potenziali fornitori
- Relazione con i team di lavoro funzionali ed interfunzionali
- Supervisione dei fondi per il finanziamento dei progetti formativi
REQUISITI FONDAMENTALI:
- Precedente esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo
- Conoscenza della lingua inglese
- Laurea in psicologia delle organizzazioni o equivalente eperienza
- Preferibile provenienza da mondi industriali
SEDE DI LAVORO: Provincia di UDINE
COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, ral 40/45 k