FUTURA CONSULTING, partner di servizi ICT offre consulenza strategica e specialistica nella progettazione e realizzazione di soluzioni avanzate ad alto valore a supporto del business dei nostri clienti, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff:
JUNIOR HR RECRUITER
Nello specifico la persona si occuperà di:
- Screening CV
- Stesura degli annunci di lavoro e loro pubblicazione
- Front office
- Contatto con i candidati ed organizzazione dei colloqui
- Gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione, proroghe ecc);
- Munutenere il database dei profili trattati;
- Segreteria
Caratteristiche del candidato:
- neo laureato in settore umanistico (psicologia, sociologia, scienze della comunicazione, lettere, filosofia, storia)
- ottime capacità comunicative;
- abile nell’interagire con persone diverse tra loro.
- buone competenze nell’uso di applicativi d’ufficio (browser, posta elettronica, word, excel).
Costituiscono caratteristiche preferenziali la proattività, il desiderio di imparare e il problem solving.
Esperienza:
risorse umane o simili: 1 anno (Opzionale)
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L.903/77 e D.Lgs n. 98/2006, art 27).
L’interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della nuova Normativa Europea sulla Privacy, conforme agli artt. 13 e 14 del GDPR (Regolamento (UE), 27 aprile 2016, n. 2016/67
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato, Tempo indeterminato
Esperienza: junior hr recruiter o simili: 1 anno (Opzionale)
Smart working: In via temporanea, causa COVID-19