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    Junior HR Training e Development

    Posti disponibili:
    1
    Zona di lavoro:
    Torino
    Area lavorativa:
    Risorse umane
    Posti disponibili:
    1
    Data di scadenza:
    13 Aprile 2019
    Testo dell'annuncio:

    STAR S.p.A. è l’azienda Italiana del Gruppo STAR, un network internazionale composto da 50 filiali in 30 paesi, con uno staff permanente di oltre 1000 specialisti.
    L’attività di STAR Italia si concentra sul ciclo di vita delle informazioni tecniche, cioè sui processi di redazione tecnica, traduzione tecnica e pubblicazione, stampa e logistica. Per ognuno di questi processi, STAR dispone di un know how avanzato, di personale altamente qualificato e di strumenti software dedicati.

    Junior HR TRAINING & DEVELOPMENT:
    La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HR di STAR e si occuperà di:

    • Supporto nella gestione dei processi di sviluppo del personale
    • Supporto nella gestione delle attività di valutazione della performance
    • Supporto all’elaborazione dei progetti formativi in linea con le esigenze ed i fabbisogni rilevati
    • Interfaccia con i fornitori per l’organizzazione della formazione finanziata e non
    • Realizzazione del piano formativo annuale

    Requisiti richiesti:

    • Neolaureato/a in Psicologia del Lavoro o percorsi affini con focus sui processi HR (gradite brevi esperienze di lavoro in ambito HR)
    • Passione per l’area Risorse Umane, in particolare per i temi di sviluppo e formazione
    • Predisposizione al lavoro di relazione, con spiccate doti di comunicazione, empatia e ascolto attivo
    • Pensiero critico, curiosità e proattività
    • Capacità di inserirsi positivamente in un team di lavoro
    • Precisione e affidabilità
    • Buona conoscenza del pacchetto MS Office
    • Inglese livello B1 o superiore
    • Disponibilità a trasferte
    Sito web:

    Aree riservate agli abbonati di liberamente