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    Junior talent acquisition

    Posti disponibili:
    1
    Zona di lavoro:
    Verona
    Area lavorativa:
    risorse umane
    Posti disponibili:
    1
    Data di scadenza:
    31 Gennaio 2020
    Testo dell'annuncio:

    Eurospin Italia S.p.A ricerca per potenziamento organico nella sede di Verona, la figura di un JUNIOR TALENT ACQUISITION

    La risorsa ideale possiede una Laurea Magistrale in ambito umanistico, preferibilmente in Psicologia del Lavoro, ed una precedente esperienza lavorativa di almeno 2 anni

    Il/la candidato/a ideale ha una spiccata capacità relazionale in contesti diversificati, un approccio proattivo e una forte passione per il mondo Risorse Umane inteso nella sua trasversalità.

    Si tratta di un’opportunità professionale di grande interesse per la possibilità di crescere relazionandosi ad un contesto in forte sviluppo.

    La risorsa inserita si occuperà di supportare il team di lavoro nel processo di Ricerca e Selezione

    Nello specifico si occuperà di:

    • Pubblicare gli annunci di lavoro
    • Effettuare lo Screening dei curricula
    • Creare ed alimentare un Database di Candidati
    • Ricercare ed attivare i canali di ricerca più idonei
    • Effettuare colloqui individuali o di gruppo Si richiede ottima conoscenza del pacchetto office, della posta elettronica e buona conoscenza della lingua Inglese.

    Costituiscono requisiti preferenziali: Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane, idealmente presso una società strutturata o una società di somministrazione

    Sito web:

    Aree riservate agli abbonati di liberamente