Learning and Development Manager

Fornisce apprendimento sul posto di lavoro, programmi di miglioramento del servizio e iniziative per raggiungere al meglio il successo aziendale a lungo termine; aggiungere valore nel soddisfare le esigenze dell’hotel identificando e implementando strategie di apprendimento e miglioramento delle prestazioni che supportano la direzione strategica dell’hotel; promuove una cultura dell’apprendimento continuo; collabora con le parti interessate per garantire che i dipendenti siano formati sulle competenze necessarie per svolgere con successo il proprio lavoro e raggiungere l’eccellenza del servizio.

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