Learning & Development junior

Atelier Recruitment, agenzia di ricerca e selezione, sta ricercando per un prestigioso istituto bancario piemontese un learning & Development junior, per ampliamento del team HR – Learning e Development

Posizione:
La persona che ricerchiamo avrà il compito di:

• definire il piano formativo dell’azienda, per rispondere ai fabbisogni formativi dei vari business e team e per accompagnare la strategia;
• attivare percorsi formativi identificando la modalità di delivery (sincrona, asincrona, in presenza o full-remote) più efficace e adatta all’obiettivo da raggiungere;
• applicare metodologie aperte e innovative per sviluppare soluzioni formative di eccellenza;
• gestire i dati per la reportistica della formazione in termini di fruizioni, di verifica del livello di apprendimento raggiunto e del grado di soddisfazione dei partecipanti;
• definire i target, pianificare i corsi e gestirne la delivery.

Requisiti:

• percorso formativo umanistico (psicologia, scienze della formazione, economia e affini)
• Conoscenza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Appartenenza alle liste categorie protette

Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza in sede

I candidati interessati sono pregati di prendere visione della normativa relativa al trattamento dei dati personali presente sul sito di atelierrecruitment . La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi come da vigenti leggi.

Per candidarsi a questa posizione segui l’iter su Indeed