I candidati ideali sono laureandi/laureati preferibilmente in discipline umanistiche o in psicologia.
Automuniti, fortemente motivati a operare nelle risorse umane e ad essere formati all’attività di selezione del personale temporaneo.
La risorsa verrà affiancata al responsabile di selezione per essere formato/a alle attività di screening cv, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti, contrattualistica.
Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo.
Durata:6 mesi
Sede operativa: Città di Castello
I candidati ambosessi (L. 125/91), sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l’informativa privacy (D.Lgs. 196/2003), e ad inviare il proprio CV per sostenere un colloquio conoscitivo presso:
Filiale di Città di Castello
Via Rodolfo Morandi, 4
0759060108