Corporate HR Manager

Horstmann Hotels Group, gruppo storico nel settore hospitality (hotel, campeggi, residence, ristoranti) con sede principale in Limone sul Garda (BS), a seguito di una importante riorganizzazione ricerca un Corporate HR Manager per il Dipartimento Risorse Umane dell’intero Gruppo

Responsabilità Principali:

• In coordinamento con la Proprietà, garantisce una corretta gestione del personale secondo gli obbiettivi strategici di Gruppo.
• Interviene nei processi che afferiscono alla gestione della ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale;
• In coordinamento con la Proprietà interviene nella gestione vera e propria (predisposizione ed aggiornamento dei piani di formazione, politiche retributive e di incentivazione);
• Pianifica interventi di valutazione, motivazione, formazione e sviluppo delle risorse umane.

Requisiti:

• Diploma di laurea in Risorse umane, psicologia del lavoro, o in un altro ambito affine;
• Capacità organizzative e comunicative;
• Conoscenza delle normative in materia di Lavoro;
• Abilità nell’utilizzo del pacchetto Office. Sarà considerato un plus la conoscenza degli applicativi Teamsystem;
• Capacità analitiche e precisione;·
• Capacità di affrontare positivamente tutti i compiti assegnati;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Gradita provenienza dal settore Hospitality.

Si offre:·

• Inserimento a tempo indeterminato;
• RAL da valutare a seconda dell’esperienza (CCNL Turismo-14 mensilità);
• Possibilità di premio al raggiungimento di obiettivi da concordarsi.
• Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinato
  Durata contratto: 12 mesi
• Retribuzione: €50.000,00 – €70.000,00 all’anno

Benefit:

• Alloggio
• Mensa aziendale

Disponibilità: Turni

Retribuzione supplementare:

• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Tredicesima

Per candidarsi a questa posizione seguire l’iter di Indeed