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    Rielaborazione libro “Apprendere partecipando”, Psicologia della Formazione, Prof. Odoardi (Università degli Studi di Firenze)

    Corso di laurea
    Triennale psicologia
    Esame
    psicologia della formazione
    Docente
    Odoardi
    Descrizione

    L’apprendimento consente una crescita e un adattamento continui dell’organizzazione alle richieste esterne e interne, la tecnologia sostiene questi processi permettendone un’evoluzione veloce e innovativa.
    Le tecnologie dell’informazione e della comunicazione stanno trasformando il nostro modo di imparare, lavorare, interagire con gli altri. Il gruppo non più costituito solo da individui che lavorano fianco a fianco, attraverso le tecnologie della comunicazione anche perso fisicamente lontane possono facilmente mettersi in contatto collaborare. Nelle organizzazioni la conoscenza assume un ruolo rilevante ma ancor più diventa essenziale la capacità promuoverne lo sviluppo e facilitarne, attraverso l’interazione e scambio, la sua «distribuzione».

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    Ci sono 4 commenti.

    1. Ottimo riassunto per il ripasso!!! il carico di libri da studiare è veramente assurdo e tutto ciò che può contribuire ad alleggerire il lavoro è sempre ben apprezzato! grazie mille!!! 🙂

    2. ma che belli questi aòppunti-riassunti!!!! saramnno sicuramente utilissimi per il mio studio-ripassso dll’ultimo minuto!!!! sei stata gentilissima!!! sono proporio ben fatti!!! grazie per la condivisione con noi!!!!

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